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 Fach- und Führungskräfte |
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Auszubildende |
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Hochschulabsolventen |
Kundenspezifisch |
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| Online-Tests |  |
Die Basis eines Online-Assessments von alpha-test stellt dabei immer ein wissenschaftlich fundiertes
psychologisches Konzept dar.
Unsere Online-Assessments fügen sich in den Ablauf der Unternehmen ein: sei es bei der Vorauswahl, beim
Einsatz im Rahmen eines ACs oder im Rahmen der Personalentwicklung. 
Gemeinsam
mit unseren Partnern an Universitäten und in der Wirtschaft haben wir zahlreiche Online-Assessments entwickelt.
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| Fach- und Führungskräfte |
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| Für Fach- und Führungskräfte bieten wir eine Vielzahl an Testverfahren mit unterschiedlichen Schwerpunkten an (z.B. Persönlichkeit, Motivationslage, Führungsstile, Managementkompetenz). |
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| Auszubildende |
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| Auszubildende verfügen aufgrund ihres in der Regel jungen Alters über wenig Lebens- und Berufserfahrung. Testverfahren, die für Fachkräfte entwickelt wurden und den beruflichen Alltag thematisieren sind hier fehl am Platz. Wir bieten spezielle Lösungen für die Auswahl von Auszubildenden an. |
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| Hochschulabsolventen |
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| "Recruit & Entertain" ist der Ansatz dieses Vorauswahl-Konzeptes. Spannung, Spass und fundierte psychologische Konstrukte bilden die Grundlage des Tools. Matching, Routing und zahlreiche Talent Relationship Management-Funktionen machen das Tool einmalig. |
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| Kundenspezifisch |
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| Wir entwickeln kundenspezifische Testverfahren und Fragebögen oder implementieren Ihre Fragebögen als Online-Tests mit automatischer Auswertung. |
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| aktuelle Termine |
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| >> Blogbeitrag von Heinke Steiner bei XING >> Kompetenzanalyse kostenfrei für XING-Mitglieder |
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