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In jedem Unternehmen stellt sich die Frage, welcher Mitarbeiter in welcher Hinsicht gefördert werden soll. Die Förderung/Personalentwicklung muss mit den Potenzialen des Mitarbeiters übereinstimmen. Eine Potenzialanalyse im Vorfeld einer Trainingsmaßnahme liefert wichtige Hinweise für den Vorgesetzten/die Vorgesetzte zur Entscheidung über die unterstützende Laufbahn des Mitarbeiters. Sie hilft aber auch dabei, ein Training gezielt an dem Können,den Interessen und Möglichkeiten des Kandidaten auszurichten. Zusammen mit erfahrenen Trainern haben wir das Konzept "Test & Training" entwickelt und bieten es für zahlreiche Unternehmensbereiche an.
Unser Test & Training Angebot im Einzelnen:
- Interkulturelle Kompetenz
- Teamverhalten
- Führungskompetenz für Einsteiger
- Erweiterte Führungskompetenz
- Konfliktmanagement
- Persönlichkeitsentwicklung
- Vertriebskompetenz
- Managementkompetenz
Die Tests werden als Online-Tests durchgeführt. Lesen Sie hier ein Beispiel.

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