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Personalentscheidungen –
Digital und Effizient
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Der AT-Conc stellt eine standardisierte Weiterentwicklung der sog. Durchstreichtests nach Brickenkamp dar. Er misst Tempo und Sorgfalt des Arbeitsverhaltens bei der Unterscheidung ähnlicher visueller Reize (Detail-Diskrimination) und ermöglicht damit die Beurteilung individueller Aufmerksamkeits- und Konzentrationsleistungen.
Normbasis | N > 31000 |
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